Müsiad 4 BaÅŸlıkta Beklentilerini Açıkladı MÜSÄ°AD HÜKÜMETTEN “BARIÅž” Ä°STEDÄ°!

Müstakil Sanayici Ä°ÅŸ Adamları DerneÄŸi (MÜSÄ°AD) 64’üncü hükümetten barış talebinde bulunarak Ekonomik Barış, Çalışma Barışı, Sosyal Barış ve Siyasal Barış alanında 4 ana baÅŸlıkta beklentisini açıkladı.

11 bini aÅŸan üyesi ve 46 bin üye iÅŸletmesiyle, yurtiçinde 86, yurtdışında 65 farklı ülkede 168 irtibat noktasıyla,25’inci yılını kutlayan MÜSÄ°AD, 64’üncü hükümetten beklentilerini düzenlediÄŸi bir basın toplantısıyla açıkladı.

MÜSÄ°AD BaÅŸkanı Nail Olpak, Feriye Lokantası’nda düzenlenen basın toplantısında MÜSÄ°AD olarak hazırladığımız; ekonomi, dış politika ve bürokrasi raporları milletimizin en çok ihtiyacı olanın uzlaşı ve barış olduÄŸunu ortaya koydu. Biz de buradan hareketle 64’üncü hükümetten beklentilerimizi barış temasıyla 4 ana baÅŸlık altında topladık diye konuÅŸtu.

Yeni Bir Ekonomik Hikâyeye Ä°htiyacımız Var

1 Kasım seçimlerinin ardından iÅŸ dünyasının önünün açıldığını, sosyal hayatta ve demokratik açılımlarda reformların devamlılığını saÄŸlandığı, daha hızlı ve daha adil iÅŸleyen bir hukuk devleti yolunda önemli bir adım olduÄŸu belirten Olpak, kuvvetler ayrılığı adı altında kuvvetler kargaÅŸası olarak tasarlanmış mevcut yapıya son veren bir sistem ve yönetim anlayışıyla birlikte tekrar sinerji yaratılacağına inançlarının tam olduÄŸunu söyledi. Olpak, 4 ana baÅŸlıkta yer alan Ekonomik Barış konusunda hükümetten beklentilerine iliÅŸkin ÅŸunları söyledi;

•Ekonomi alanında bugüne kadar elde edilen kazanımları korurken, yeni bir hikâyelere ihtiyaç bulunuyor
•Yatırımların ve büyümenin önündeki en büyük engel, mevcut finansal sistem ve yüksek faiz oranları olarak öne çıkıyor. Tapu-teminat bankacılığından çıkılarak, proje finansmanına geçilmeli, kaliteli ve ucuz finansmana hızlı eriÅŸim saÄŸlanması önem taşıyor. Finansman sorunu çözülmeden, yatırım, istihdam, büyüme ve kalkınma saÄŸlanması mümkün görünmüyor 
•Varlığa dayalı finansman modeli ve benzeri faizsiz finansman modelleri, etkin ve yaygın olarak teÅŸvik edilmeli ve piyasada belirli bir büyüklüÄŸe gelmesi saÄŸlanmalı
•Tasarruf açığı önemli bir sorun. Tasarrufların artmasını teÅŸvik etmek için, BES’in, çocuk güvencesi fonu gibi yapılarla desteklenmesi, yeni enstrümanların devreye alınması gerekiyor 
•SaÄŸlam mali ve finansal altyapımızı korumak çok önemli. Ama sanayi üretiminin GSMH içindeki azalan payı göz önüne alındığında, mali ve finansal saÄŸlamlığın ötesine geçerek, üretim-yüksek katma deÄŸer-yüksek teknoloji odaklı, yeni bir kalkınma stratejisi oluÅŸturulması gerekiyor
•Cari açık sorununun çözümünde, yüksek katma deÄŸerli ürünler yanında, KOBÄ°'ler ve gıda-tarım-hayvancılık alanları, daha fazla önceliÄŸe alınmalı
•Maliye, mükellefe bakışını deÄŸiÅŸtirmeli ve köklü bir vergi ve zihniyet reformu yapılması önem taşıyor
•TTIP, serbest dolaşım, güncellenmiÅŸ gümrük birliÄŸini de kapsayacak ÅŸekilde, AB yol haritasındaki çalışmalar hızlandırılmalıdır. TPP ve benzeri oluÅŸumlar da göz ardı edilmemeli.

Asgari Ücretin Yükü Paylaşılmalı
Çalışma hayatında yapılacak düzenlemelerin hem iÅŸ hayatı, hem de sosyal hayat açısından önemli olduÄŸuna dikkat çeken ve asgari ücret artışıyla ilgili olarak iÅŸverenin yılbaşında yapacağı zammı çıkardığında kalan kısmın iÅŸveren ve hükümet arasında paylaşılması gerektiÄŸini söyleyen Olpak, Çalışma Barışı baÅŸlığı altındaki beklentileri de ÅŸöyle sıraladı;

•Seçim vaatlerinin, toplumun tüm kesimlerince kabul görecek bir ÅŸekilde uygulamaya geçirilmesi, iç ve iÅŸ barışımız açısından çok önemli bir konu. YaÅŸanılabilir ve sürdürülebilir asgari ücret, bütün yönleriyle, önemli bir baÅŸlık. Bölgesel asgari ücret ve esnek çalışma modelleri gündeme alınmalı, kıdem tazminatı sistemi yürürlüÄŸe girmeli
•Mevcut yapıdaki, adeta, istihdamı önleyici uygulamalar deÄŸiÅŸtirilerek, istihdam dostu hale getirilmeli. Çalışan ve iÅŸvereni, her adımda mahkemeye taşıyan bir sistemden dostluk çıkmaz
•Ä°ÅŸ hukuku ve yargılaması, iÅŸ saÄŸlığı-güvenliÄŸi ve çalışma hayatı ile ilgili uygulama ve düzenlemeler, bir bütün olarak ele alınarak deÄŸerlendirilmeli
•Daha verimli çalışanın daha fazla ödüllendirilmesini saÄŸlayan bir sistem, geleceÄŸimiz açısından önemli bir dönüm noktası.

Ä°ÅŸ hayatında, ayırımları ortadan kaldırıp, ortak bir "çalışan" tanımıyla, "Kamuda da Performans Sistemine" geçilmeli.

"Halka Åžefkatle Yaklaşıp, Teröre Etkin Mücadeleyle Devam"

Altyapı, saÄŸlık, ulaşım, iletiÅŸim, dış politika, ekonomi alanında çok önemli geliÅŸmeler saÄŸlanmıştır. Sosyal hayatımızı ilgilendiren konularda, daha etkin çalışmaya ihtiyaç olduÄŸunu belirten Olpak, Sosyal Barış baÅŸlığı ile ilgili olarak da ÅŸu bilgileri aktardı;

•Ä°yi niyet, uzlaÅŸma, huzur, güven ve istikrar, milletimiz nezdinde kabul gördü. Bu uzlaşı, hem devlet içinde ve yönetim kademelerinde hem de tüm toplum kesimleri arasında kesintisiz sürdürülmeli
•Çözüm süreci, vatandaÅŸa karşı ÅŸefkatli bir ÅŸekilde, terörle mücadeleye ise etkinlikle devam ederek sürdürülmeli
•DemokratikleÅŸme, ÅŸeffaflık alanlarında yapılan düzenlemelere devam edilmeli 
•Sosyal yardımların bir bölümü, meslek edindirme ve istihdama da katkı saÄŸlayacak ÅŸekilde yeniden yapılandırılmalı 
•EÄŸitim, saÄŸlanan ilerlemelere raÄŸmen, en fazla politika deÄŸiÅŸimine uÄŸrayan alan oldu. Milli EÄŸitim Bakanlığı, kadro yönetimi ve öÄŸretim odaklı yapılanmadan ziyade eÄŸitim merkezli ve kalıcı politikalara odaklanmalı 
•Kültür, toplumun medeniyet ufkunu gösterir. Kültür politikamız, kültür turizmi veya sanatın belli alanlarına yoÄŸunlaÅŸan kalıplardan ziyade bir medeniyet tasavvuruna dönüÅŸmeli 
•Gençlik politikalarımız, gençlerin geleceÄŸini ve genç istihdamını da kapsayacak ÅŸekilde yenilenmesi gerekiyor. 

Kuvvetler Kargaşasını Ortadan Kaldıralım ve Başkanlık Sistemini Tartışalım

Siyasal sistemimizin köklü bir sorgulama ve deÄŸiÅŸime ihtiyacı olduÄŸunu söyleyen Olpak, Siyasal Barış baÅŸlığı altındaki beklentileri de ÅŸöyle sıraladı;

•Daha hızlı ve daha adil iÅŸleyen hukuk devleti, ortak ve acil ihtiyacımızdır. Bunu saÄŸlamanın yolu köklü bir zihniyet deÄŸiÅŸimi ve reformdan geçer. 
•Kuvvetler kargaÅŸası ÅŸeklinde tasarlanıp, kuvvetler ayrılığı ÅŸeklinde ifade edilen mevcut yapıyı da ortadan kaldıran, yeni bir anayasa yapılmalı
•Merhum CumhurbaÅŸkanlarımız Turgut Özal ve Süleyman Demirel döneminden beri gündemde olan BaÅŸkanlık Sistemi, tüm yönleriyle tartışılması gereken önemli bir baÅŸlıktır. Sorunları çözmenin yolu onları tartışabilmekten geçer.  
•Siyasi Partiler Kanunu, Seçim Kanunu ve Seçim Barajının deÄŸiÅŸtirilmesi ile Parlemento seçimlerinin tekrar 5 yıla çıkarılması öncelikle gündeme alınmalı
•Devletin hukukunu vatandaÅŸtan korumak üzerine kurulu anlayıştan, bireyin hukukunu devlete ve diÄŸer bireylere karşı koruyan anlayışa geçilmelidir. Bunun kamuoyundaki ifadesi, "Bürokrasi'den kurtulmaktır"